Universidad de Puerto Rico
Recinto Universitario de Mayagüez
Oficina de Recursos Humanos
División de Reclutamiento


Teléfono: 832-4040 Ext. 3159, 3045 Fax 831-1720
Número de Convocatoria: 20-17
Título del puesto: 20-17 Catedrático (a) Auxiliar-Ingeniería de Computadoras-Eléctrica
Serie: Docente
Sueldo Básico: $70,548.00
Fecha de emisión: 18 de diciembre de 2020
Último día para radicar solicitud: 18 de febrero de 2021
Abierta a : Público en General
Tipo de Nombramiento: Docente
Persona Contacto: Sra. Madelyn Ríos Rivera, MBA
 Email: n/a
 Tel: 787-832-4040 ext. 3159 y/o 3045
Departamento u Oficina: Departamento de Ingeniería Eléctrica y de Computadoras

Requisitos Mínimos
Los/as candidatos/as deben poseer un grado doctoral en Ingeniería de Computadoras, Ingeniería Eléctrica, o su equivalente, al momento de la contratación.

Sistemas integrados (Embedded Systems): Se dará especial atención a los candidatos con experiencia en: Hardware, Internet de las cosas (IoT), redes, arquitectura, circuitos integrados (IC), inteligencia artificial (AI), robótica, aeroespacial, sistemas ciberfísicos (cyber-physical systems -CPS), tecnologías wearable, Model Based Predictive Control (MBPC), entre otros. También se considerarán candidatos excepcionales con experiencia en otras áreas. Los candidatos para puestos probatorios (tenure-track) deben proporcionar evidencia de un potencial sobresaliente en investigación y docencia. El candidato ideal debe tener experiencia en modelado, tanto a nivel de componentes como a nivel de sistemas, aplicables al diseño de sistemas integrados, con énfasis en hardware, robótica y aplicaciones aeroespaciales. Las áreas de especialización adicionales de interés incluyen, entre otras, diseño de sensores inteligentes, desarrollador de hardware, instrumentación, on board computing, especialmente computación en paralelo, colaboración entre múltiples sistemas integrados, fluidez en el desarrollo de software de plataforma de datos y control, electrónica análoga, experiencia en resolución de problemas y depuración de prototipo de hardware/software y diseño electrónico (análogo y digital), diseño y fabricación de PCB.

Sistemas de energía eléctrica sostenibles y resilientes: Se dará especial atención a los candidatos con experiencia en sistemas híbridos de energía resiliente, motores eléctricos y actuadores, y almacenamiento de energía. El candidato seleccionado también debe tener una sólida formación en al menos tres de las siguientes áreas: sistemas de almacenamiento de energía, diseño/construcción de tecnologías eólicas, calidad de la energía, control de motores eléctricos y actuadores, producción de energía (energy harvesting) utilizando dispositivos de alta densidad de potencia, ultracondensadores y baterías, motores síncronos y de inducción, y control no lineal de dispositivos de alta densidad de potencia para aplicaciones de energía renovable y vehículos eléctricos. El candidato ideal debe tener experiencia en modelado y control, tanto a nivel de componentes como a nivel de sistema, aplicable a sistemas de energía con énfasis en accionamientos y motores eléctricos, vehículos eléctricos híbridos y la red eléctrica. El candidato ideal se centrará en tecnologías y enfoques que permitan aumentar el despliegue de fuentes de energía renovable, vehículos eléctricos, tecnologías de almacenamiento de energía y la integración de estas tecnologías con cada uno.

Si su idioma materno no es el español, debería poder comunicarse con fluidez en inglés y, al final de su nombramiento como titular, poder comunicarse de manera efectiva en español.

Naturaleza del Trabajo
DESCRIPCIÓN DE TRABAJO Y TAREAS


Se espera que la persona seleccionada enseñe a nivel subgraduado y graduado, coordine laboratorios de enseñanza subgraduados, realice trabajos de investigación en su área de especialización, publique trabajos de investigación en conferencias y revistas arbitradas, asesore a estudiantes graduados, atraiga financiamiento externo para la investigación o mejoramiento de laboratorio, participar en comités de facultad, participar en actividades de evaluación y mejora continua de nuestros programas académicos, participar en actividades de extensión (outreach) y apoyar las actividades de servicios generales en el departamento.

Notas
PROCEDIMIENTO PARA SOLICITAR

Se espera que la persona seleccionada enseñe a nivel subgraduado y graduado, coordine laboratorios de enseñanza subgraduados, realice trabajos de investigación en su área de especialización, publique trabajos de investigación en conferencias y revistas arbitradas, asesore a estudiantes graduados, atraiga financiamiento externo para la investigación o mejoramiento de laboratorio, participar en comités de facultad, participar en actividades de evaluación y mejora continua de nuestros programas académicos, participar en actividades de extensión (outreach) y apoyar las actividades de servicios generales en el departamento.

PROCEDIMIENTO PARA SOLICITAR
Las solicitudes deben incluir:
1. Carta de presentación (incluyendo el número de convocatoria que solicita, correo electrónico, dirección y número de teléfono)
2. Curriculum Vitae
3. Transcripciones de maestría (si corresponde) y doctorado
4. Tres (3) cartas de recomendación (se sugiere que una de las cartas sea escrita por el asesor de doctorado del solicitante).
5. Declaración detallada de investigación y enseñanza en un solo archivo pdf (1-2 páginas)
6. Copia de tres (3) publicaciones revisadas por pares (preferiblemente IEEE transactions/journal) en temas relacionados con sistemas integrados o en en temas relacionados con sistemas híbridos de energía resiliente, accionamientos eléctricos y electrónica de potencia.

Favor enviar los documentos a:


Dr. Irvin J. Balaguer

University of Puerto Rico, Mayagüez Campus

Department of Electrical and Computer Engineering

Call Box 9000

Mayagüez, Puerto Rico 00681- 9000

Telephone: (787) 832-4040, Ext. 3821

Email: facultyposition@ece.uprm.edu


Para obtener más información sobre el Departamento de Ingeniería Eléctrica y de Computadoras de la UPRM, visite http://ece.uprm.edu


Radicado CEE-SA-2020-3873




Emitida por:
Firma del Director



Patrono con igualdad de oportunidades de empleo -M/F/V/I